20230721-INF04—Reynaldi-Informativa-candidati–invio-CV-spontaneo

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

PER I SOGGETTI INTERESSATI:

Candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro

ai sensi dell’art. 13 e dell’art. 14 del Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali

I dati personali dell’interessato sono trattati da “Reynaldi S.r.l. Società Benefit”, in qualità di Titolare del trattamento, nel rispetto dei principi di protezione dei dati personali stabiliti dal Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”).

MODALITÀ E FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DATI

La informiamo che i dati verranno trattati con il supporto di mezzi elettronici e cartacei con le seguenti finalità:

• Selezione e valutazione dei candidati ai fini dell’instaurazione di un rapporto di lavoro

BASE GIURIDICA

Il conferimento dei dati è obbligatorio per tutto quanto è richiesto dall’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato.

Ai sensi dell’art. 111-bis del D.lgs 196/2003 modificato dal D.lgs 101/2018, le informazioni di cui all’articolo 13 del Regolamento, nei casi di ricezione dei curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati al fine della instaurazione di un rapporto di lavoro, vengono fornite al momento del primo contatto utile successivo all’invio del curriculum medesimo. Nei limiti delle finalità di cui all’articolo 6, paragrafo 1, lettera b) del Regolamento, il consenso al trattamento dei dati personali presenti nei curricula non è dovuto.

CATEGORIE DI DESTINATARI

I Dati saranno trattati, nei limiti di quanto necessario, dal personale autorizzato, adeguatamente istruito e formato, dal Titolare nonché dal personale dei soggetti terzi che prestano servizi al Titolare ed effettuano trattamenti di Dati per conto e su istruzione di quest’ultimo quali responsabili del trattamento. Ferme restando le comunicazioni eseguite in adempimento di obblighi di legge e contrattuali, tutti i dati raccolti ed elaborati potranno essere comunicati esclusivamente per le finalità sopra specificate alle seguenti categorie di destinatari:

• Ufficio interno che si occuperà della selezione del personale

PERIODO DI CONSERVAZIONE

Il periodo di conservazione dei dati è: 1 anno dalla ricezione del Curriculum Vitae 

DIRITTI DELL’INTERESSATO

L’Interessato potrà esercitare, in relazione al trattamento dei dati ivi descritto, i diritti previsti dal GDPR (artt. 15-22), ivi inclusi: 

1. ricevere conferma dell’esistenza dei Dati e accedere al loro contenuto (diritti di accesso);
2. aggiornare, modificare e/o correggere i Dati (diritto di rettifica);
3. chiedere la cancellazione o la limitazione del trattamento dei Dati trattati in violazione di legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i Dati sono stati raccolti o altrimenti trattati (diritto all’oblio e diritto alla limitazione);
4. opporsi al trattamento (diritto di opposizione);
5. proporre reclamo all’Autorità di controllo (Garante per la protezione dei dati personali www.garanteprivacy.it) in caso di violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali;
6. ricevere copia in formato elettronico dei Dati che lo riguardano come Interessato, quando tali Dati siano stati resi nel contesto del contratto e chiedere che tali Dati siano trasmessi ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità dei dati).

DATI DI CONTATTO

Titolare del trattamento dei Suoi dati personali: Reynaldi S.r.l. Società Benefit, P.IVA 0557275

E-mail: info@reynaldi.it

PEC: reynaldi@pec.it 

Indirizzo: via Torino 21/1, 10044 Pianezza (To)

Telefono: (+39) 011 95 88 271

Responsabile per la Protezione dei Dati (RPD o DPO): Argo Business Solutions S.r.l.

Mail: dpo.reynaldi@argobs.com

Numero di telefono: (+39) 011 1911 5359

Nel contattarci, l’Interessato dovrà accertarsi di includere il proprio nome, e-mail/indirizzo postale e/o numero/i di telefono per essere sicuro che la sua richiesta possa essere gestita correttamente.